Straipsniai · 2026-11-03 · atnaujinta 2026-11-04

MB vadovas pagal civilinę sutartį: mokesčiai ir deklaravimas

MB vadovas pagal civilinę sutartį gauna atlygį už vadovavimą bendrijai. Kai vadovas yra ir MB narys, atlygis apmokestinamas 15 % GPM, o Sodros įmokų nuo jo nėra. Tai dažniausiai pigiausias būdas pasiimti pinigus iš MB, bet jis turi savo deklaravimo tvarką ir ribą, nuo kurios tarifas didėja.

Kas yra vadovo civilinė paslaugų sutartis

Mažojoje bendrijoje vadovu dažniausiai būna pats narys. Su juo sudaroma civilinė paslaugų sutartis (CPS) už vadovavimą. Tai ne darbo sutartis: ji grindžiama Civiliniu kodeksu, ne Darbo kodeksu. Vadovas čia veikia kaip paslaugos teikėjas, o ne kaip darbuotojas, todėl darbo teisės taisyklės (atostogos, viršvalandžiai, atleidimo garantijos) jam netaikomos. Atlygį ir jo dydį nustato nariai sprendimu, o pati sutartis fiksuoja, už ką ir kada atlygis mokamas.

Vadovo atlygis pagal CPS nėra tas pats, kas lėšos asmeniniams poreikiams. Tai du skirtingi būdai su skirtingu GPM ir skirtinga Sodros tvarka: CPS atlygiui taikomas 15 % GPM be Sodros, o lėšoms asmeniniams poreikiams — 20 % GPM ir Sodros įmokos. Dažna klaida — maišyti šiuos režimus arba vertinti juos kaip tą patį. Visi trys būdai (CPS, lėšos, dividendai) palyginti straipsnyje kaip pasiimti pinigus iš MB.

Kokie mokesčiai MB vadovui pagal civilinę sutartį

Kai vadovas yra MB narys, jo atlygis priskiriamas B klasės pajamoms. Tai reiškia, kad mokesčius nuo jo apskaito ir sumoka pats gavėjas, o ne MB. Pagrindiniai skaičiai 2026 m.:

Riba, iki kurios galioja 15 %, skaičiuojama per visus metus, ne per mėnesį. 12 VDU 2026 m. — 27 745,80 €. Jei metinis atlygis neviršija šios sumos, visas apmokestinamas 15 %. Jei viršija — viršijančiai daliai taikomas pagrindinis 20 % tarifas (iki 36 VDU — 83 237,40 €), toliau 25 % iki 60 VDU (138 729 €) ir 32 % virš.

1 pavyzdys. Vadovo atlygis — 1 000 € per mėnesį, 12 000 € per metus. Suma neviršija 12 VDU, GPM — 15 %: 150 € per mėnesį, 1 800 € per metus. Sodros įmokų nėra. Į rankas lieka 850 € per mėnesį.

2 pavyzdys. Vadovo atlygis — 2 000 € per mėnesį, 24 000 € per metus. Vis dar neviršija 27 745,80 €, todėl GPM — 15 %: 300 € per mėnesį, 3 600 € per metus. Visa 24 000 € suma priskiriama MB sąnaudoms ir mažina apmokestinamąjį pelną.

3 pavyzdys. Vadovo atlygis — 3 000 € per mėnesį, 36 000 € per metus. Čia 12 VDU riba viršijama. Skaičiuojama dviem dalimis: 27 745,80 € × 15 % = 4 161,87 €; viršijanti dalis 36 000 − 27 745,80 = 8 254,20 € × 20 % = 1 650,84 €. Iš viso GPM už metus — 5 812,71 €, tai yra apie 16,1 % nuo visos sumos. Jei visai sumai būtų taikyta 15 %, GPM būtų 5 400 €, taigi skirtumas — 412,71 € per metus. Sodros įmokų vis tiek nėra.

Kas deklaruoja ir moka GPM

Nuo vadovo CPS atlygio MB GPM neišskaičiuoja ir mėnesinės GPM313 deklaracijos dėl jo neteikia. Tai nereiškia, kad MB nieko neteikia — atsakomybė pasiskirsto taip:

Žingsniai per metus ir po jų:

1. MB išmoka vadovui atlygį pagal CPS ir fiksuoja kiekvieną išmoką apskaitoje (data, suma, gavėjas).
2. Narys-vadovas gali GPM mokėti iš anksto po kiekvienos išmokos — įmokos kodas 1441, mokėjimas VMI. Taip metų pabaigoje nesusikaupia didesnė suma.
3. Iki 2027-02-15 MB pateikia GPM312 deklaraciją, kurioje nurodo visas 2026 m. išmokas vadovui su kodu 77.
4. Iki 2027-05-03 narys-vadovas pateikia GPM311 deklaraciją už 2026 m. ir sumoka likusį GPM (jei nemokėjo iš anksto, visą 15 %).
5. Jei metinis atlygis viršijo 27 745,80 €, GPM311 deklaracijoje viršijančiai daliai pritaikomas 20 % tarifas — tą padaro pati deklaracija pagal nurodytas sumas.

Stažas ir PSD

Vadovo CPS atlygis neduoda nei pensijų stažo, nei sveikatos draudimo, nes nuo jo Sodros įmokos nemokamos. Jei narys nedraustas kitu pagrindu (pavyzdžiui, nedirba pagal darbo sutartį kitur, neaugina vaiko iki 3 m.), mokamas PSD minimumas — 80,48 € per mėnesį (6,98 % nuo MMA 1 153 €).

Todėl dažnai derinama: pagrindinė suma — vadovo atlygis pagal CPS, o lėšos asmeniniams poreikiams — tik tiek, kiek reikia stažui. Pilnam stažo mėnesiui 2026 m. reikia išsiimti bent 1 281,11 € lėšų, nes Sodros bazė nuo 2026-07-01 yra 90 % išsiimtos sumos, o pilnas stažo mėnuo skaičiuojamas, kai bazė pasiekia MMA. Nuo tokios sumos Sodros įmokos sudaro apie 240 € per mėnesį. Mažiau išsiimant stažas skaičiuojamas proporcingai. Plačiau — MB nario Sodra 2026.

Kai vadovas nėra MB narys

Jei MB vadovas pagal civilinę sutartį nėra bendrijos narys, tvarka kita. Nuo jo atlygio mokamos Sodros įmokos pagal 15,70 % tarifą, o MB apie jas teikia SAM3SDP pranešimą Sodrai. Toks variantas pasirenkamas, kai bendrijai vadovauja samdomas asmuo, kuris pats į MB neįnešė įnašo. Šiuo atveju Sodros įmokos jam suteikia ir atitinkamą draudimą, tad PSD minimumo atskirai mokėti nereikia.

Pagrindinis skirtumas praktikoje: narys-vadovas Sodros nemoka ir stažo iš CPS negauna; ne narys vadovas Sodros įmokas moka, o MB turi papildomą pareigą Sodrai. Prieš skiriant vadovą verta nuspręsti, ar jis bus narys, nes nuo to priklauso visa mokesčių schema.

CPS, darbo sutartis ar lėšos — ką rinktis

MB vadovo atlygis gali būti formalizuojamas keliais būdais. Palyginimas bendrai:

• Civilinė paslaugų sutartis (narys-vadovas). 15 % GPM iki 12 VDU, Sodros nėra, suma mažina MB pelną. Pigiausias variantas, bet be stažo ir sveikatos draudimo.
• Darbo sutartis. Vadovas tampa darbuotoju: taikomos darbo pajamų taisyklės — GPM pagal pagrindinius tarifus (20 % iki 36 VDU), Sodros įmokos, darbo teisės garantijos. Duoda stažą ir draudimą, bet kainuoja daugiausiai. MB nariui su savo bendrija darbo sutartis už vadovavimą paprastai nesudaroma — tam skirta CPS.
• Lėšos asmeniniams poreikiams. 20 % GPM, Sodros įmokos 20,81 % nuo 90 % sumos, duoda stažą ir PSD. Tinka kaip priedas prie CPS, kai reikia socialinių garantijų.
• Dividendai. 15 % GPM fiksuotai, Sodros nėra, bet pelno nemažina, todėl nuo trečių veiklos metų (kai pelno mokestis jau 7 %) jie išeina brangiau nei CPS.

Įprastas derinys mažai MB: CPS atlygis kaip pagrindinė suma plius lėšos asmeniniams poreikiams iki 1 281,11 € per mėnesį stažui. Taip mokestinė našta minimali, o socialinės garantijos išlieka.

CPS ir MB pelnas

Vadovo atlygis yra MB sąnaudos, todėl mažina pelną, nuo kurio skaičiuojamas pelno mokestis. Naujai įregistruotai MB pirmus du mokestinius laikotarpius gali būti taikomas 0 % pelno mokestis, vėliau mažoms įmonėms (pajamos iki 300 000 €) — 7 %, standartinis tarifas — 17 %. Kol galioja 0 %, pelno mažinimas per CPS mokestinės naudos neduoda, bet GPM vis tiek lieka 15 %. Nuo trečių metų CPS atlygis mažina ir pelno mokestį, todėl tampa aiškiai pigesnis nei dividendai. Kada lengvata taikoma — MB pelno mokestis 2026. Visų MB mokesčių apžvalga — MB mokesčiai 2026.

Ką paruošti

• Civilinę paslaugų sutartį su vadovu ir nario sprendimą dėl atlygio dydžio ir mokėjimo tvarkos.
• Išmokų apskaitą per metus — jos reikės GPM312 (iki 2027-02-15) ir vadovo GPM311 (iki 2027-05-03) deklaracijoms.
• Sprendimą, ar reikia stažo ir sveikatos draudimo, ir kiek lėšų asmeniniams poreikiams tam išsiimti.
• Jei vadovas ne narys — Sodros įmokų apskaitą pagal 15,70 % ir SAM3SDP pranešimų teikimą.
• Metinio atlygio stebėjimą prieš 27 745,80 € ribą, kad nebūtų netikėto 20 % tarifo daliai sumos.

Nuotolinė buhalterija MB šiuos dalykus sutvarko per metus: išmokos apskaitomos, deklaracijos pateikiamos laiku. Ką apima paslauga ir kiek kainuoja — MB buhalterijos tvarkymas.

Dažni klausimai

Ar MB vadovui pagal civilinę sutartį reikia mokėti Sodros įmokas?

Jei vadovas yra MB narys — ne, Sodros įmokų nuo CPS atlygio nėra, taikomas tik 15 % GPM. Jei vadovas nėra narys, nuo jo atlygio mokamos Sodros įmokos pagal 15,70 % tarifą, o MB teikia SAM3SDP pranešimą Sodrai.

Kas deklaruoja GPM nuo MB vadovo atlygio pagal civilinę sutartį?

Tai B klasės pajamos: MB GPM neišskaičiuoja ir GPM313 dėl jų neteikia. Narys-vadovas pats deklaruoja pajamas GPM311 deklaracijoje ir sumoka 15 % GPM iki 2027-05-03 (už 2026 m.), įmokos kodas 1441. MB išmokas nurodo GPM312 deklaracijoje iki 2027-02-15, išmokos kodas 77.

Ar MB vadovo atlygis pagal civilinę sutartį duoda pensijų stažą?

Ne. Nuo CPS atlygio nariui Sodros įmokos nemokamos, todėl nei stažo, nei sveikatos draudimo jis neduoda. Jei narys nedraustas kitu pagrindu, mokamas PSD minimumas 80,48 € per mėnesį. Pilnam stažo mėnesiui 2026 m. reikia išsiimti bent 1 281,11 € lėšų asmeniniams poreikiams.

Kas, jei MB vadovo atlygis per metus viršija 27 745,80 €?

15 % GPM taikomas tik daliai iki 12 VDU, 2026 m. tai 27 745,80 €. Viršijančiai daliai taikomi pagrindiniai tarifai: 20 % iki 36 VDU (83 237,40 €), 25 % iki 60 VDU (138 729 €), 32 % virš. Pavyzdžiui, 36 000 € per metus: 4 161,87 € nuo pirmos dalies ir 1 650,84 € nuo viršijančios, iš viso 5 812,71 € GPM.

Šaltiniai: VMI („MB apmokestinimas GPM ir deklaravimas“), sodra.lt („Esu mažosios bendrijos narys“), KPMG Mokesčių atmintinė 2026. Informacija aktuali 2026-11-04.