Straipsniai · 2026-10-27 · atnaujinta 2026-11-04

Kaip pasiimti pinigus iš MB: vadovo CPS, lėšos asmeniniams poreikiams ar dividendai

Kaip pasiimti pinigus iš MB – vienas pirmųjų klausimų, kurį užduoda naujos mažosios bendrijos narys. Būdai yra trys: vadovo atlygis pagal civilinę paslaugų sutartį (CPS), lėšos asmeniniams poreikiams ir dividendai. Visi trys legalūs, bet mokesčiai skiriasi daugiau nei dvigubai, o kiekvienas būdas turi savo deklaravimo tvarką. Žemiau – kiekvieno būdo skaičiavimas tam pačiam tikslui: gauti apie 2 000 € per mėnesį į rankas.

Svarbu nesumaišyti: vadovo CPS atlygis ir lėšos asmeniniams poreikiams yra du skirtingi režimai su skirtingu GPM tarifu ir skirtinga Sodra. Tai ne „tas pats, tik kitaip pavadinta“. Bendrą MB mokesčių vaizdą rasite straipsnyje MB mokesčiai 2026, o čia – tik apie pinigų išsiėmimą.

1. Vadovo atlygis pagal civilinę paslaugų sutartį (CPS)

MB narys, kuris kartu yra ir bendrijos vadovas, už vadovavimą gali gauti atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį. Tai ne darbo sutartis – santykius reguliuoja Civilinis kodeksas, ne Darbo kodeksas. Atlygis yra B klasės pajamos ir apmokestinamas 15 % GPM, kol per metus neviršija 12 VDU – 2026 m. tai 27 745,80 €. Viršijančiai daliai taikomi pagrindiniai 20/25/32 % tarifai.

Sodros įmokų nuo tokio atlygio nariui-vadovui nėra. Įmokos (15,70 %) atsiranda tik tada, kai vadovas yra ne narys – pašalinis asmuo. Atlygis pripažįstamas MB sąnaudomis, todėl mažina apmokestinamąjį pelną.

Pavyzdys: noriu gauti ~2 000 € per mėnesį į rankas. Atlygis prieš mokesčius turi būti 2 000 / 0,85 = 2 352,94 €. GPM – 352,94 €. MB tai kainuoja 2 352,94 € per mėnesį, nes kitų mokesčių nėra. Mokesčių našta – 15 % nuo išmokėtos sumos.

Pastaba: 2 352,94 € × 12 = 28 235,28 €, tai ~489 € viršija 12 VDU ribą. Viršijančiai daliai GPM būtų 20 %, skirtumas per metus – apie 24 €. Todėl praktikoje ties ~2 300 € per mėnesį CPS atlygis vis dar beveik visas telpa į 15 % tarifą.

Trūkumas vienas, bet esminis: toks atlygis neduoda nei socialinio draudimo stažo, nei privalomojo sveikatos draudimo. Jei nesate draustas kitu pagrindu (darbo sutartis kitur, vaiko iki 3 m. priežiūra ir pan.), PSD teks mokėti atskirai – minimumas 80,48 € per mėnesį. Kaip toks atlygis sutvarkomas ir deklaruojamas – MB vadovas pagal civilinę sutartį.

2. MB lėšos asmeniniams poreikiams

MB lėšos asmeniniams poreikiams – tai nariui avansu išmokamas pelnas. GPM požiūriu jos prilyginamos darbo pajamoms ir apmokestinamos 20 % (25 % viršijus 36 VDU, 32 % viršijus 60 VDU per metus). Papildomai mokamos Sodros įmokos: VSD 13,83 % (16,83 % su pensijų kaupimu) ir PSD 6,98 %, iš viso 20,81 %. Nuo 2026-07-01 įmokų bazė – 90 % išsiimtos sumos (iki 2026-06-30 buvo 50 %). Sodrai teikiamas SAV pranešimas.

Tai brangiausias iš trijų būdų, bet vienintelis, kuris duoda stažą ir sveikatos draudimą. Išsiimtos lėšos taip pat mažina MB pelną.

Pavyzdys: noriu gauti ~2 000 € per mėnesį į rankas. Nuo kiekvieno išsiimto euro atskaitoma 20 % GPM ir 20,81 % × 0,9 = 18,73 % Sodros, tad į rankas lieka 61,27 %. Reikia išsiimti 2 000 / 0,6127 = 3 264,19 €. GPM – 652,84 €, Sodros įmokos – 611,35 € (20,81 % nuo 2 937,77 € bazės). Iš viso mokesčių – 1 264,19 €, MB tai kainuoja 3 264,19 € per mėnesį. Mokesčių našta – 38,7 %. Jei dalyvaujate pensijų kaupime, VSD tarifas 16,83 % ir suma dar didesnė.

Būtent todėl visą sumą imti kaip lėšas asmeniniams poreikiams retai verta. Dauguma narių jas naudoja tik tiek, kiek reikia stažui. Detalės apie bazę, lubas ir minimumus – MB nario Sodra 2026.

3. MB dividendai

MB dividendai mokami iš pelno, likusio po pelno mokesčio, ir apmokestinami 15 % GPM fiksuotai – į progresinio GPM bazę jie neįskaitomi, Sodros įmokų nėra. Skirtumas nuo pirmų dviejų būdų: dividendai MB pelno nemažina, nes mokami iš jau apmokestinto pelno. Todėl jų tikroji kaina priklauso nuo pelno mokesčio tarifo.

Pelno mokestis 2026 m.: standartinis 17 %, mažoms įmonėms (pajamos iki 300 000 €, nariai nekontroliuoja kitų įmonių) – 7 %, o naujai įregistruotai MB – 0 % pirmus du mokestinius laikotarpius. Plačiau – MB pelno mokestis 2026.

Pavyzdys: noriu gauti ~2 000 € per mėnesį į rankas.

Variantas A – pelno mokestis 0 % (pirmi du metai). Dividendų prieš GPM reikia 2 000 / 0,85 = 2 352,94 €, GPM – 352,94 €. Pelno mokesčio nėra, tad MB iš pelno skiria 2 352,94 €. Našta – 15 %, tiek pat, kiek CPS.

Variantas B – pelno mokestis 7 % (nuo trečių metų). Kad po 7 % pelno mokesčio liktų 2 352,94 €, pelno prieš mokestį reikia 2 352,94 / 0,93 = 2 530,04 €. Pelno mokestis – 177,10 €, GPM – 352,94 €, iš viso 530,04 €. Našta – 21,0 %. Palyginti su CPS, kuris dar ir mažina pelną, dividendai čia aiškiai pralaimi.

Trijų būdų palyginimas vienoje lentelėje

Tas pats tikslas – 2 000 € į rankas per mėnesį. Kiek tai kainuoja MB ir kokia bendra mokesčių našta:

Skirtumas tarp pigiausio ir brangiausio būdo – 911,25 € per mėnesį, arba beveik 11 000 € per metus. Vienintelis dalykas, kurį už tuos pinigus perkate renkantis lėšas asmeniniams poreikiams, – stažas ir sveikatos draudimas. Jei jų reikia, protingiau pirkti tik tiek, kiek reikia, o ne visą sumą.

Dažnas derinys: CPS plius lėšos tik stažui

Praktikoje dauguma narių-vadovų derina du būdus: pagrindinę sumą ima kaip CPS atlygį, o lėšų asmeniniams poreikiams išsiima tik tiek, kad mėnuo būtų pilnai įskaitytas į stažą – 1 281,11 € (90 % šios sumos = 1 153 € MMA bazė).

Skaičiavimas tam pačiam tikslui – 2 000 € į rankas:

• Lėšos asmeniniams poreikiams 1 281,11 €: GPM 20 % – 256,22 €; Sodra 20,81 % nuo 1 153 € bazės – 239,94 € (VSD 159,46 € + PSD 80,48 €). Į rankas – 784,95 €.
• Trūkstamą 1 215,05 € sumą duoda CPS atlygis: prieš mokesčius 1 215,05 / 0,85 = 1 429,47 €, GPM 15 % – 214,42 €.
• Iš viso MB išmoka 2 710,58 €, mokesčių – 710,58 €, bendra našta – 26,2 %.

Palyginus su grynu CPS variantu, stažas ir sveikatos draudimas kainuoja papildomai 357,64 € per mėnesį. Palyginus su grynomis lėšomis asmeniniams poreikiams – sutaupoma 553,61 € per mėnesį, o stažas tas pats. Tai ir yra priežastis, kodėl toks derinys dažniausias.

Jei stažo nereikia (pavyzdžiui, dirbate pagal darbo sutartį kitur), lėšų asmeniniams poreikiams galima neimti visai. Tada VSD įmokų nėra, bet jei nesate draustas kitu pagrindu, lieka PSD minimumas – 80,48 € per mėnesį (6,98 % nuo MMA).

Kas deklaruojama ir kada

MB nario pajamos pagal kiekvieną būdą deklaruojamos skirtingai. Čia dažniausiai ir pasitaiko klaidų, nes vadovo CPS atlygio tvarka nestandartinė.

Vadovo CPS atlygis. Tai B klasės pajamos: MB GPM neišskaičiuoja ir mėnesinės GPM313 už jas neteikia. Tačiau MB privalo išmokas parodyti metinėje B klasės pajamų deklaracijoje GPM312 iki kitų metų vasario 15 d., išmokos kodas 77. Pats narys deklaruoja metinę pajamų deklaraciją GPM311 ir sumoka 15 % GPM iki kitų metų gegužės 1 d. (jei tai savaitgalis – kita darbo diena; už 2026 m. – iki 2027-05-03). Įmokos kodas 1441. Mokėti galima ir iš anksto po kiekvienos išmokos – tada metų pabaigoje nesusikaupia didelė suma.

Lėšos asmeniniams poreikiams. GPM 20 % skaičiuojamas kaip nuo darbo pajamų, o Sodrai teikiamas SAV pranešimas apie išsiimtas lėšas ir nuo jų skaičiuojamas įmokas (VSD ir PSD nuo 90 % bazės).

Dividendai. Apmokestinami 15 % GPM, Sodros įmokų ir SAV pranešimo nėra. Prieš išmokant dividendus turi būti patvirtintas metinis pelnas ir sumokėtas pelno mokestis, jei jis taikomas.

Visa ši tvarka – terminai, kodai, SAV pranešimai ir metinės deklaracijos – paprastai yra buhalterio darbas. Jei MB tvarkote patys, bent kartą metuose pasitikrinkite, kad GPM312 ir GPM311 sutampa. Jei nenorite to daryti patys – MB buhalterijos tvarkymas apima ir deklaracijas, ir SAV pranešimus.

Dažni klausimai

Ar galiu visus pinigus iš MB pasiimti tik kaip vadovo atlygį pagal CPS?

Galite. Tai pigiausias būdas – 15 % GPM ir jokių Sodros įmokų. Tačiau toks atlygis neduoda nei stažo, nei sveikatos draudimo: jei nesate draustas kitu pagrindu, reikės mokėti PSD minimumą 80,48 € per mėnesį. Be to, 15 % tarifas galioja tik iki 12 VDU per metus (27 745,80 €), viršijančiai daliai taikomi 20/25/32 % tarifai.

Kiek lėšų asmeniniams poreikiams reikia išsiimti, kad mėnuo būtų įskaitytas į stažą?

Pilnas stažo mėnuo įskaitomas, kai Sodros įmokų bazė ne mažesnė už MMA (2026 m. – 1 153 €). Kadangi nuo 2026-07-01 bazė yra 90 % išsiimtos sumos, reikia išsiimti bent 1 281,11 € per mėnesį. Įmokos nuo 1 153 € bazės – VSD 159,46 € ir PSD 80,48 €, iš viso apie 240 € per mėnesį. Išsiėmus mažiau, stažas skaičiuojamas proporcingai.

Kada dividendai pigesni nei vadovo CPS atlygis?

Tik tol, kol MB taiko 0 % pelno mokesčio tarifą – pirmus du mokestinius laikotarpius. Tada abiejų būdų mokesčių našta vienoda – 15 %. Nuo trečių metų pelnas apmokestinamas 7 %, o dividendai iš jo – dar 15 % GPM, tad bendra našta tampa apie 21 %. CPS atlygis lieka 15 % ir papildomai mažina MB pelną, todėl nuo trečių metų jis pigesnis.

Ar MB turi ką nors deklaruoti už vadovo atlygį pagal CPS?

Taip. Tai B klasės pajamos: MB GPM neišskaičiuoja, bet privalo išmokas parodyti metinėje deklaracijoje GPM312 iki kitų metų vasario 15 d. (išmokos kodas 77). Pats narys deklaruoja GPM311 ir sumoka 15 % GPM iki kitų metų gegužės 1 d. – už 2026 m. iki 2027-05-03, įmokos kodas 1441.

Šaltiniai: sodra.lt, VMI. Informacija aktuali 2026-11-04.